记者手记| 国企改革中的员工持股:手铐还是金子?
2019-11-06 17:04已围观次
“股权激励是一副金手铐,戴上是手铐,摘下是金子。管理层要想办法怎么把它摘下来,”东方航空物流股份有限公司(下称东航物流)董事长李九鹏在11月3日于济南举行的第三届中国企业发展改革论坛上说。
东航物流是东方航空集团有限公司的下属子公司,于2016年9月入围发改委推出的首批混改试点,其在引入外部社会资本的同时也实施员工持股——混改后总股本中10%的股份由核心员工持有,首批持股人员共125名,涉及金额近4亿元,其中的高管人员单人出资均在千万元级别。
搜索
广告位
图文推荐
- 日本一周内两次干预汇市,
=$bqsr['classname']?>2024-05-18
- 一季报披露后,这些股获机
=$bqsr['classname']?>2024-05-18
- 如何看待近期港股快速上行
=$bqsr['classname']?>2024-05-18
- DoorDash第一季度营收25.13亿美
=$bqsr['classname']?>2024-05-18
- 官宣!王鸿嫔离任,这家外
=$bqsr['classname']?>2024-05-18
标签云