正确选人用人，优者上—劣者汰

广州市黄埔区萝岗街城管执法一队中队长晋明朗在查违控违上思想麻痹、充当违建保护伞、导致其负责管辖区域内出现大面积违法建设。萝岗街龙田东街五巷四号之一、龙田东街五巷四号、龙田街西一巷16号对面、龙田路21号投诉五年时间高达五百多次的违建坚决不拆除，公然对抗广州市委拆违攻坚战，晋明朗在2016年代理中队长以来，已经在龙田东街五巷四号之一违建问题上2次受处分，在第一次诫勉谈话后不吸取教训，仍我行我素甘于被围猎充当违建保护伞；第二次受党纪处分、行政处分，仍不积极整改违建，继续坐等旧村改造谋取私利；说明晋明朗能力关、作风关、廉洁不过关，与选拔干部勇于当担、敢于负责、善于作为、实绩突出等用人条件格格不入。如今晋明朗划分调离萝岗街城管执法队，到新筹划的长岭街继续任城管中队负责人（即中队长），把（劣迹斑斑）不合适的人放到合适的岗位上，这一举措完全偏离了选人用人的正确方针，浑浊了干部队伍的纯洁性。


残疾老党员：钟壁林（龙田社）