海南以纳税贡献论人才 顶级人才工作满8年送200平米大房

据海南省政府官网2月25日消息，海南省委人才办近日发布新修订的《海南省高层次人才分类标准（2019）》。在企业人才评价上突出市场化导向，以纳税贡献论英雄，经认定的高层次人才可按有关政策规定对应享受相应的住房补贴等服务保障待遇。

聚焦自贸区、自贸港建设需求

此次修订除了把传统意义上的专业技术人才作为重点，还将企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等都纳入其中。此外还突出国际化，聚焦自贸区、自贸港建设需要，将国际注册会计师、国际金融分析师、国际精算师、国际建筑师以及国际上所认可的高端人才都尽可能地纳入其中。

以纳税贡献论人才层级

修订中还注重市场化，在企业人才评价上突出以贡献论英雄导向，将企业纳税额作为企业法定代表人认定标准，企业纳税额达到500万元、2500万元、5000万元、1亿元人民币，企业法定代表人可直接相应认定为一般高层次人才、拔尖人才、领军人才、杰出人才；同时，此次修订将个人纳税额作为非企业法定代表人认定标准，个人所得税达到10万、50万、100万、200万元人民币，个人可以直接相应认定为一般高层次人才、拔尖人才、领军人才、杰出人才。

截至目前，海南已完成10批共1707名高层次人才的认定工作，其中杰出人才54名、领军人才337名、拔尖人才375名、其他人才941名，这些经认定的高层次人才可按有关政策规定对应享受相关的服务保障待遇。

顶级人才工作满8年送200平米大房

根据海南在2018年5月宣布的大师级人才、杰出人才、领军人才引进计划，将按人才层次和相应标准提供住房保障，分别按照200平方米、180平方米、150平方米的标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，在海南全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。 对于其他各类人才，海南省将连续提供三年的住房租赁补贴，其中拔尖人才每个月5000元，其他类高层次人才每个月3000元，40岁以下全日制硕士生每个月2000元，35岁以下全日制本科生每个月1500元。